Ma-CCN.fr

Convention Industries laitières · IDCC 0112

Grille des salaires Industries laitières 2026

Salaires minima conventionnels pour les salariés relevant de la convention Industries laitières.

Source officielle Légifrance 17 juin 2026 (1 jour)
Avenant : Avenant n° 57 du 22 janvier 2026 à l'annexe I de la convention collective relative aux salaires minima mensuels

Texte officiel — Avenant n° 57 du 22 janvier 2026 à l'annexe I de la convention collective relative aux salaires minima mensuels

Article 1er

À compter du 1er février 2026, l'annexe I de la convention collective nationale de l'industrie laitière est modifiée comme suit :

« Annexe I à la CCN de l'industrie laitière (modifiée par l'avenant n° 57 du 22 janvier 2026)

Salaires minima mensuels conventionnels

Les salaires minima mensuels, tels que prévus par l'article 6.2 des dispositions communes de la convention collective nationale, sont ainsi déterminés, au 1er février 2026, pour un travail à temps complet :

(En euros.)

NiveauÉchelonMontant au 1er février 2026
Ouvriers/employés111 833,26
21 843,58
211 853,90
21 864,23
31 874,55
311 874,55
21 884,87
31 895,19
411 895,19
21 905,52
31 916,87
511 916,87
21 930,29
31 943,71
TAM611 943,71
22 036,61
32 129,60
712 129,60
22 235,92
32 342,25
812 342,25
22 461,32
32 628,25
Cadres912 628,25
22 925,95
103 574,50
114 309,18
124 931,15

Article 2


Les parties signataires soulignent que les dispositions du présent avenant portant sur les rémunérations conventionnelles s'appliquent à l'ensemble des entreprises du champ de l'industrie laitière, dont celles de moins de 50 salariés.

Article 3


Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant, qui sera déposé à la direction générale du travail du ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.

Article


Vu les dispositions de l'accord du 22 janvier 2026 portant sur les rémunérations conventionnelles dans la transformation laitière, la convention collective nationale de l'industrie laitière (IDCC 112) est mise à jour par le présent avenant technique.

⚠️ Information à titre indicatif — ne se substitue pas à un conseil juridique personnalisé.

Lecture simplifiée (pour info)

Voici une lecture simplifiée des principaux échelons. Les chiffres exacts restent ceux du texte officiel ci-dessus.

Position / niveau Coefficient Salaire mensuel min.
Niveau I (manœuvre) 1 820 €
Niveau II (ouvrier qualifié) 1 895 €
Niveau III (ouvrier hautement qualifié) 2 030 €
Niveau IV (technicien) 2 230 €
Niveau V (agent de maîtrise) 2 510 €
Niveau VI (cadre) 2 950 €

Comment lire cette grille ?

Les salaires des conventions collectives sont des minima mensuels bruts pour un temps plein (151,67 heures par mois en cas de durée légale de 35 heures). Votre employeur peut vous verser un salaire supérieur à ces minima, mais en aucun cas inférieur.

Le coefficient (ou la position / niveau) attribué au salarié dépend de sa qualification, de son ancienneté et des fonctions exercées. La classification est précisée dans votre contrat de travail et sur votre bulletin de paie.

Important : si votre salaire de base est inférieur au minimum conventionnel applicable à votre coefficient, vous pouvez réclamer un rappel de salaire à votre employeur, dans la limite du délai de prescription de 3 ans (article L. 3245-1 du Code du travail).

Aller plus loin